Como les informé en la publicación anterior en este sitio, me ha sido pedido re-publicar mensajes anteriores relacionados con los Cuidadores. El siguiente mensaje de Bren-Ton fue previamente publicado el 16 de Junio del 2009.
“
Es un placer para mi compartir lo siguiente. Un líder tiene que acceder a
aquellos que participan con él. En ellos él debe ver su Unidad con él. Él no es
mejor que ellos; ellos no son distintos de él. Su trabajo es juntar sus
talentos y deseos, y utilizarlos para la mejor ventaja.
Estar
en Unidad es la habilidad de verdaderamente ver al otro como una única
expresión de Dios. Estar en Unidad es la habilidad de verse unos a otros como
hermanos y hermanas de la misma o de diferente supra- Alma. En cualquier
dimensión, hay una única expresión física del alma subyacente. El líder debe
ver esto en cada participante y apreciarlo.
Aquellos
que son atraídos a la visión del líder
le expresarán confortablemente
sus talentos y deseos. Aquellos que serían parte del equipo le mostrarán
cómo ellos encajarán con él y con otros.
Es el trabajo de un líder escuchar a cada uno de sus potenciales
participantes e indagar lo que ellos están diciendo sobre ellos mismos. Tomará
sabiduría y apertura por parte de todos los involucrados para que este proceso
funcione.
Inherente a una posible falta
de estructura, aún alguna forma de estructura será alcanzada para moverse hacia
adelante. Un líder tomará decisiones por el equipo, el grupo, la comunidad, o
el estado. Los participantes que son más próximos a él absorberán su visión y
la harán propia. Ellos entonces pueden transmitirla a otros. Es a través de
esta aproximación de mutua apreciación, visión compartida y Unidad que un nuevo
tipo de estructura emergerá.
Si cosas físicas o animales
van a ser utilizados, ellos también serán apreciados por su Unidad con los
miembros del equipo. Rocas, plantas, animales, pájaros y peces son parte de la
Unidad. Los miembros del equipo vendrán a ver su Unidad e importancia.Si la
tarea del equipo es encontrar, cortar y cargar madera, entonces los árboles
deben volverse una parte integral del proceso así como el modo de cortar y
descargar.
Juntar miembros para este
equipo es el trabajo del líder. Voluntariarse para ser parte del equipo es el
trabajo de aquellos que participarán junto al líder. Los miembros de cualquier
equipo tienen oportunidades de unirse con varios líderes. Cómo ellos
seleccionarán a quien desean seguir es una decisión individual.. Debe ser
tomada con ambos, deliberación y propósito. El proceso entero debe ser
transparente; no deben haber agendas
escondidas ni de parte del líder ni de los participantes.
Noten que no usé la
palabra, “seguidor”, cuando hablé de aquellos que podrían asociarse con un
líder. Seguidor implica menos que una conciencia completa de unión. Sólo
aquellos que son conscientes pueden participar con un líder en Unidad."
Bren-ton
A través de Mark Kimmel
Traducción al español – Shanti
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